Denkrätsel im Bewerbungsgespräch
Der Softwarekonzern Microsoft gilt als Vater solcher Knobeleien. Angesichts der monatlichen Bewerberflut ließen sich die Personalverantwortlichen von Microsoft Denksportaufgaben einfallen, die sie Bewerbern im Vorstellungsgespräch stellten. Damit erschufen Sie sich ein geeignetes Auswahlverfahren und Bewerber hatten mit Fragen zu kämpfen wie „Wie viele Brautkleider hängen zur Zeit in Amerikas Lagerhäusern?“ oder “Wie viele Tonnen Zucker exportiert Brasilien pro Jahr?“
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Auch in deutschen Firmen werden Denkrätsel im Vorstellungsgespräch mehr und mehr eingesetzt.
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